Capacitar e Inspirar: bases do compromisso para “fazer acontecer”

Face à dimensão e complexidade dos desafios enfrentados por profissionais e organizações são exigidos, hoje de forma inequívoca e sem precedentes, novos conhecimentos, novas capacidades e novos comportamentos. Para favorecer as mudanças necessárias, a capacitação e inspiração podem e devem configurar-se como processos dinâmicos de desenvolvimento de competências orientadas para o compromisso de “fazer acontecer”. Para muitos empresários e quadros com responsabilidades na condução de negócios este compromisso, naturalmente associado à vontade de fazer crescer as suas organizações, transforma-se numa [...]